ASDA REATIVOU SUA POLÍTICA “EQUAL PAY”. APÓS SER ACUSADA DE OFERECER AOS FUNCIONÁRIOS DO SEXO MASCULINO UM AUMENTO SALARIAL MAIOR DO QUE ÀS FUNCIONÁRIAS, A REDE BRITÂNICA FUNDADA EM 1949 E SEDIADA EM LEEDS, RESOLVEU REVIVER ESTE MOVIMENTO INTERNO. O MOVIMENTO COINCIDE COM A CRÍTICA FEITA PELO SINDICATO “GMB SCOTLAND” QUE ALEGA EXISTIR UMA DISPARIDADE SALARIAL ENTRE TRABALHADORES DE GÊNEROS DIFERENTES. ESTA DIFERENÇA ESTÁ NO CENTRO DE UMA LONGA BATALHA LEGAL MO REINO UNIDO. (Retail-Week – 11/Abr)